２０１９年　労働時間の状況を客観的に把握することが義務付けられました。

労働時間管理、残業代計算等の対応準備はお済ですか？

勤怠の管理に不安があるお客様は、お気軽にご相談ください。

以下のサポートをご用意しております。
・勤怠管理システムの導入（3か月間サポート付き）
・給与計算整備
・労働条件通知書兼雇用契約書　ひな形作成
・就業規則作成又は改訂

お問い合わせはこちらから↓

https://www.m-sr.or.jp/contact/