2021年10月20日 改正情報 女性活躍推進法に基づく行動計画の策定、情報公開の義務について 一般事業主行動計画とは次世代育成支援対策推進法(次世代法)に基づき、企業が従業員の仕事と子育ての両立を図るために策定する計画のことです。2022年4月から一般事業主行動計画の策定や情報公開の義務が、常時雇用する労働者数が […]
2021年9月22日 改正情報 令和3年10月より最低賃金が変わります 最低賃金は最低賃金法に基づき、国が定めたものを言います。 使用者は最低賃金額以上の賃金を労働者に支払わなければならず、これに違反すると50万円以下の罰金が科せられます。 毎年改定が行われており、今回も令和3年10月より全 […]
2021年1月6日 改正情報 子の看護休暇や介護休暇を1時間単位で取得させることが義務化されます 令和3年1月1日より、子の看護休暇や介護休暇を1時間単位で取得させることが義務化されます。 今回の改正は、これまでの「半日単位」での休暇取得を「時間単位」に置き換えるものです。 改正前は、1日の所定労働時間が4時間以下の […]
2019年9月19日 改正情報 2019年10月より、最低賃金が改定されます 2019年の地域別最低賃金は発表となりました。 東京都と神奈川県では、初の千円超えとなります。 詳細は下記の厚生労働省ホームページをご確認ください。
2018年4月1日 改正情報 平成30年度 労働保険料率の改定について 平成30年4月より労働保険料率の改定が決定しました。 労務費率、第2種特別加入保険料率も改定となっております。 詳細は、下記の東京労働局の情報をご参照下さい。
2018年4月1日 改正情報 平成30年度の雇用保険料率について 平成30年度の雇用保険料率が決定いたしました。 料率につきましては、平成29年度から変更はありません。 一般事業につきましては、労働者負担が「3/1,000」事業主負担が「6/1,000」となります。