人事制度評価制度構築

人事労務のプロが手厚くサポート制度構築後も運用フォローするから安心

こんなお悩みありませんか？

複雑な人事制度評価制度構築は

お任せください！

各社員に対して等級ごとの職務や役割など、お打ち合わせをしながら明文化したシートを作成いたします。

評価シートを作成します。達成率など数字で評価する「職務評価項目」と取り組み姿勢で評価する「行動評価項目」を記載します。

ここでは基本給のシートを作成します。基本給の妥当性が判断でき、昇給や賞与のシュミレーションが可能になります。

ここでは評価シートを作成します。社員の「得意なところ」「もっと努力すべきところ」が一目瞭然で、評価面談もスムーズにできます。

人事制度は活用して初めて価値のあるものになります。導入後初めての人事評価面談の運用サポートや振り返りを無料でサポート。より実態に合ったものにブラッシュアップできます。

人事コンサルタントが手厚くサポートイメージ

導入後も丁寧に伴走し、制度の形骸化を防ぎます。
また、WEB上での対応も可能なため、質問したい時に気軽にご質問いただけます。

最短40日でスピーディーに　イメージ

制度構築までの順序立てをしっかり行い、貴社のご希望の期日を目指して構築のサポートを行います。
社内の状況をスピーディーに変えたいという方は是非ご相談ください。

コストを抑えてイメージ

人事制度構築するにあたっては、数百万円かかることもあります。
50名～100名規模のお客様向けに、88万円から可能な制度をご提供しています。