お知らせ

任意継続被保険者制度の見直しについて

雇用保険マルチジョブホルダー制度について

令和3年4月・9月から労災保険の「特別加入」の範囲が拡大！

雇用継続給付金（育児休業給付）の支給限度額が変更されました

パワーハラスメント対策の義務化

女性活躍推進法に基づく行動計画の策定、情報公開の義務について

令和3年10月より最低賃金が変わります

SRP-Ⅱ認証事務所に認証されました！

失業等給付の受給資格を得るために必要な「被保険者期間」の算定方法の変更について

子の看護休暇や介護休暇を1時間単位で取得させることが義務化されます